Naisen terveys ja työhyvinvointi
Naisen terveyteen ja työssä jaksamiseen on hormoneilla, raskaudenehkäisyllä ja kuukautiskierrolla valtava merkitys. Puhumattakaan vaihdevuosista tai raskauteen liittyvistä pulmista!
Nämä naisen hyvinvoinnin kannalta kriittiset aiheet jäävät usein perinteisen työterveyshuollon ulkopuolelle tai vaativat erillisen lähetteen erikoislääkärille.
Tähän tarpeeseen me vastaamme Islassa ja tarjoamme terveyspalveluita nimenomaan naisen terveyden erityispiirteet huomioiden. Islassa asiakas pääsee helposti ja suoraviivaisesti naistentautien erikoislääkärin etävastaanotolle, mutta myös keskustelemaan mm. psykologin, ravitsemusterapeutin tai seksuaalineuvojan kanssa.
Isla työsuhde-etuna
Naisterveyteen panostaminen tuo työnantajalle selviä säästöjä.
Naisterveyteen oleellisesti liittyvät ongelmat kuten vaihdevuosioireet, vuotohäiriöt ja kuukautiskivut aiheuttavat työkyvyn heikkenemistä ja sairauspoissaoloja. Ongelmat ovat ehkäistävissä ja niiden oireita voi lievittää helposti.
Yksi sairauspoissaolopäivä maksaa työnantajalle keskimäärin 370 € (EK). Samalla summalla saa kattavan, etänä tarjottavan naisterveyspaketin Islasta.
Isla toimii yhteistyössä Synlabin kanssa ja pystymme yhdistämään palveluun myös kattavat laboratorio- ja kuvantamistutkimukset.
-
Työnantajayritys tekee sopimuksen Isla Terveyden kanssa terveyspalvelujen tuottamisesta. Tällöin palvelu on työntekijöille veroton työsuhde-etu ja työnantajalle vähennyskelpoinen kulu.
Naisterveyden huomioiminen on ehdoton mielikuvaetu työnantajalle!
-
Isla Terveys ei tuota lakisääteistä työterveyshuoltoa, joten sopimus Islan kanssa ei anna aihetta vaihtaa työterveyskumppania. Islan palvelut voidaan sopia nykyiseen palveluun yhteensopivaksi ja arvioida miltä osin tarvitaan lisäpalveluita päällekkäisyyttä välttäen.
-
Isla tarjoaa erityisosaamisen lisäksi hoidon jatkuvuutta, empaattista ja yksilöllistä lähestymistä ja helposti saavutettavissa olevan palvelun.
-
Naisterveys on alitutkittu, alidiagnosoitu ja alihoidettu alue. Nimenomaan naisia koskevat terveyshaasteet johtavat hoitamattomina työpoissaoloihin ja elämänlaadun laskuun.
Työsuhde-etuna Isla tarjoaa mahdollisuuden myös urologin palveluihin, jolloin varmistetaan että etu on yhdenvertainen kaikille työntekijöille.
Isla naisterveys
Vaihdevuosioireet, esivaihdevuosioireet, PMS, kuukautiskivut, raudanpuute?
Tässä muutamia syitä, jotka vaikuttavat merkittävästi kokonaishyvinvointiin ja työkykyyn, ja joiden taustalla on nimenomaan naisterveyteen liittyvät ongelmat. Monet näistä aiheista ovat edelleen tabuja ja niiden hoito on jätetty naisen omalle vastuulle.
Isla tarjoaa apua diagnosointiin, hoitoon ja seurantaan - mahdollisimman matalalla kynnyksellä ja järkevällä kokonaishinnalla.
Isla äitiys
Raskauden tukeminen osaksi työpaikan terveydenhuoltoa? Kyllä. Jos ja kun me kaikki haluamme että lisääntymisterveys on tasa-arvoinen asia, on löydettävä tapoja tukea työssä jaksamista ja työmahdollisuuksia raskausaikana ja sen jälkeen.
Isla Terveys tarjoaa moniammatillisesti tukea raskauden ympärille.